Démystifier l’IA pour les petites entreprises.
L’intelligence artificielle (IA) est le développement technologique le plus pertinent et le plus disruptif depuis l’avènement d’Internet. Elle a transformé notre façon de vivre, d’apprendre et de gérer nos entreprises.
Guide pour les chefs d’entreprise qui rencontrent des difficultés à adopter l’IA
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Transformation digitale des PME _ passer des intentions aux résultats.
La transformation digitale n’est ni un projet purement informatique ni une mode. C’est un levier de compétitivité qui combine processus, données, technologies et humain. Ce livre blanc propose une méthode simple et éprouvée pour démarrer vite, sécuriser l’exécutionet générer des résultatsen moins de 90 jours.
Guide opérationnel en 4 volets pour démarrer, piloter et réussir sa digitalisation
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Transformation digitale des PME _ passer des intentions aux résultats.
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Si vous n’arrivez pas à convaincre : persuadez!
Alors que pour CONVAINCRE nous sommes dans le monde de la logique et nous nous adressons à la raison, pour PERSUADER nous nous adressons aux sentiments, aux émotions et nous passons dans le monde de la passion.
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Si vous n’arrivez pas à convaincre : persuadez!
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Opportunités d’adhérer à TAB-The Alternative Board
RESPONSABILISATION / CROISSANCE / STRATEGIE / APPRENTISSAGE/ ECHANGES D’EXPERIENCES
90% des membres de TAB déclarent avoir progressé dans la gestion des difficultés professionnelles et personnelles depuis leur adhésion (Enquête en ligne de TAB Worldwide auprès de ses membres)
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Opportunités d’adhérer à TAB-The Alternative Board
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Équilibre Travail & Vie privée
L’équilibre Travail & Vie privée est primordial pour la meilleure performance du dirigeant, elle est possible grâce à la planification stratégique.
De la différence entre travailler dans son entreprise et travailler sur son entreprise
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Équilibre Travail & Vie privée
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Améliorer la culture de votre entreprise
Comment imaginez-vous que vos employés la décrivent ? Sympathique ? Excitante ? Innovatrice ? Compétitive ? Orientée vers la communauté ? Chaque entreprise possède une culture unique, que la direction ait ou non consacré du temps à la façonner consciemment.
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Améliorer la culture de votre entreprise
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19 raisons d’avoir un comité consultatif entre dirigeants d’entreprise
Les défis de diriger sa propre entreprise ne ressemblent à aucun autre, c’est ce qui rassemble tous les Chefs d’entreprise.