Philippe THIERRY fonde émergie en 2006 à la suite de son expérience de consultant au sein du cabinet Emma ESSEC où il découvre la puissance de l’intelligence collective et du co-développement pour résoudre les défis opérationnels. Il crée des outils de diagnostic et de pilotage du changement, accompagne des dirigeants d’entreprise avec leur équipe de direction.

En parallèle il rejoint le programme The Alternative Board, TAB. où il utilise ses compétences en intelligence collective au profit du développement personnel et professionnel des dirigeants de PME réunis en petits groupes confidentiels.

Quand il ne coache pas ou qu’il ne forme pas, Philippe fait du théâtre dans une petite compagnie. En été son grand plaisir est de « voyager dans le Festival d’Avignon » et de naviguer en Méditerranée